改变:问题形成和解决的原则
保罗·瓦茨拉维克 / 约翰·威克兰德 / 理查德·菲什 · 2007 · 8.7 分
这是一本关于“问题如何形成、又如何解开”的小书,来自帕洛阿尔托学派的三位心理治疗师。它不教你怎么“解决”具体麻烦,而是先让你看见:很多困局恰恰源于我们拼命想解决问题的那个方式本身。书中用数学逻辑类型论区分了两种改变——在系统内部打转的“第一序改变”,和跳出系统规则重组的“第二序改变”。薄薄一册,却让无数咨询师、管理者、创作者重新审视自己面对困境时的惯性反应。1974年首版至今,它仍是理解人类系统互动与变革不可绕过的经典。
『 经典台词 / 金句 』
「多即是同,或当解决方案变成问题时」
「变得越多,越是老样子」
『 章节说明 』
全书围绕问题形成与解决展开,大致可分为三部分。第一部分从逻辑类型论出发,区分“第一序改变”(系统内部的状态变化)与“第二序改变”(系统本身的规则变化),并指出许多困境源于混淆这两者。第二部分聚焦问题形成的机制,剖析“解决方案变成问题”的常见模式,例如过度理性化、乌托邦式理想化,以及“more of the same”的悖论循环。第三部分转向问题解决的原则,通过实例说明如何运用第二序改变打破僵局,并讨论其在实际情境中的应用与局限。整体结构严谨,从理论到实践层层递进。
『 试读 · 导读 』
你正为一个反复出现的团队冲突焦头烂额——每次开会,大家都会为同一个方案吵到僵持,你试过更充分地沟通、更民主的投票、更清晰的流程,但每次吵完,问题只是暂时被压下,下次以更隐蔽的方式卷土重来。你隐约觉得,自己越是努力“解决问题”,问题就越顽固。如果这时候有个人告诉你:也许问题不在冲突本身,而在你用来解决冲突的那套方法——你会不会想停下来想一想?这本书正是从这样的困惑出发,它不给你更多技巧,而是邀请你后退一步,审视你所谓的“解决”是否恰恰在维持困局。它要回答的问题是:为什么我们常常越改越糟?而真正的改变,究竟需要什么条件?
第二序改变,短程治疗,沟通理论,系统思维,问题解决,帕洛阿尔托学派,
📖 在微信读书阅读